头脑风暴，相信很多人都听说过，或者参加过。那么，如果让你来组织一场头脑风暴，你怎样才能使头脑风暴更加有效呢？
今天，笔者根据个人多年的工作经验，分享自己对头脑风暴法的理解，希望对大家有所帮助。
什么是头脑风暴呢？
所谓头脑风暴，是指无限制的自由联想和讨论，旨在产生新观念、激发新创意。使所有参与者在融洽的、不受限制的气氛中进行讨论、座谈，使所有人充分发表各自的想法，畅所欲言，以求打破常规、乃至颠覆常理。
头脑风暴能为你带来什么？
作为一个组织者，你从头脑风暴中能够获得什么呢？
首先，当讨论一些比较重要、复杂的问题时，你可以通过头脑风暴获得大量的金点子，很大可能从中获得解决问题的方法或线索。
其次，当你的团队一直墨守成规的时候，头脑风暴可以帮你的团队开拓思维。
再次，在头脑风暴过程中，你可以尽情表达你的意见和想法，而不用担心受到别人的嘲笑和批评。
第四，在头脑风暴过程中，可以快速地提升你简明扼要总结并形成观点的能力。
头脑风暴的原则
领导回避：一般在进行头脑风暴时，都是要求领导避不参加的，避免因为领导在场，影响参与者自由表达自己的想法。
自由畅谈：所有参加者不受任何条条框框限制，可以从不同方向、不同层次、不同维度，大胆地展开想象，尽可能提出标新立异、与众不同的想法。
延迟评判：对所有提出的想法，在头脑风暴阶段不做任何地评价，一切评价和判断都必须等头脑风暴完成之后再进行。
禁止批评：在评价阶段，不管提出的想法是如何可笑或不切实际，都禁止批评，甚至可禁止自我批评。因为这样会破坏现场的氛围，影响畅所欲言的环境。
追求数量：头脑风暴的目标就是希望获得更多的新的创意，所以提出的想法越多越好，只有这样，在众多的想法中，才更有可能得到我们期望的创造性的设想。
头脑风暴的步骤
01说明头脑风暴的原则
在展开头脑风暴之前，先将必须遵守的原则向所有参与者介绍清楚，以确保头脑风暴的顺利进行。
02确定问题
在开始头脑风暴之前，必须先定义问题，5W2H工具可以帮助我们辨识状态及问题，这期间，你可以让一部分人重复问题描述，来确认大家都已理解和认同存在的问题。
03写下观点
为了使参与者不受其他人的影响，第一轮可以先让所有人在纸上写下自己的观点，避免在听别人表述的过程中进行自我否定，而使我们错失一些好的想法。
04表达观点
经所有人的观点收集起来后，请每个观点的提出者简要表达自己的想法，所有人只需聆听，不可做任何评论。
05总结观点
主持人在每个提出者观点表述后进行提炼总结，并将观点记录下来。
06归类观点
所有提出的观点按照类别进行归类，便于后续的观点评价。
07丰富观点
在所有被提前写下的观点表述完成后，主持人还要鼓励并引导参与者根据前面这些观点再进行脑力激荡，提出更多新奇的想法。
08归纳观点
将所有提出被分类的观点进行总结，形成若干个方案。
09讨论方案
针对形成的每个方案进行全面评论。重点是讨论是否存在任何有碍设想实现的所有限制性因素。并再讨论过程中，可能产生一些可行的新设想。
10评价、决定方案
当所有方案被充分讨论后，一般通过多层次投票法对所有方案进行评价，根据评分确定选定的方案。
经典案例
有一年，美国北方格外严寒，大雪纷飞，电线上积满冰雪，大跨度的电线常被积雪压断，严重影响通信。电信公司应用头脑风暴法，尝试解决这一难题。
经过现场试验，发现用直升机扇雪真能奏效，一个久悬未决的难题，终于在头脑风暴中得到解决。
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