为适应公司发展需求，夯实管理基础，快速培养人才梯队，由欧神诺公司总裁发起，总部人力资源管理中心组织，携手优制咨询专家团队启航“欧神诺人才战略赋能计划──2021年青干班项目”。
11月17日，公司总裁丁总、副总裁庞总、张总、总裁助理吴总、人力资源管理中心总监李总、优制咨询总经理姜莹老师、郭燕老师、三大制造基地中高层领导及42名青年骨干等近百人齐聚一堂，欧神诺“青干班第一期集训启动会”拉开帷幕。
人才是实现战略的最关键因素，要把人才培养上升到公司战略高度进行布局。
会议伊始，丁总致辞：青干班项目不仅是欧神诺储备人才战略的一个里程碑，更是助推欧神诺快速发展的关键。首批42位学员精英骨干，将通过优制咨询专业团队赋能训练，成为一批强专业、会管理、懂经营且具有企业认同感的复合实战型管理人才。
优化人才培养，让人才储备匹配企业战略。
副总裁庞总发表动员发言，并提出建设学习型组织的重要意义。目前公司市场前景好、业务快速增长，与此同时，更应提出更高要求、提前做好人才部署工作。希望全体学员珍惜学习机会，快速成长为敢于创新、勇于接受挑战的欧神诺栋梁！
建立欧神诺人才梯队培养机制，提升企业核心竞争力。
优制咨询总经理姜莹老师全面介绍了青干班项目的内容与推进计划。姜老师指出，企业进入快速增长阶段，原有的管理方法、管控系统、人才培养手段等都将面临新的挑战和变革，青干班项目是欧神诺人才发展变革的突破口。本期项目为期一年，以赋能精益运营管理能力为核心内容，将采用线下授课、工作坊、线上交流等多种授课形式，紧密结合工作实践，旨在为制造系统批量培养更具实战能力的管理人才！
吹响集结号，蓄势共远航。
总部及三大制造基地的学员共聚一堂，开启学习之旅。在欧神诺总裁助理吴总的带领下，全体学员宣读《学习承诺》，以最好的状态投入学习！
欧神诺陶瓷诞生于1998年，于2000年成立佛山欧神诺陶瓷有限公司，目前隶属于帝欧家居集团（股票代码：002798），已成为A股上市企业控股子公司。公司坐拥三大现代化生产基地，占地近4000亩，员工人员4600余人，在全国拥有超4000家品牌专卖店，生产包括瓷砖、人造石、马赛克、景观厚砖、实验室陶瓷台面以及铺贴辅助材料6大品类产品。
